|
一．指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十六届五中全会精神，以区教育工会2006年工作思路和学校工作计划为工作依据，树立和落实科学发展观，以先进性教育活动为动力，倡导求真务实精神，积极贯彻“围绕中心，服务大局，全面履职，突出维护”原则，坚持依法履行工会基本职责，在民主管理、素质工程上力求有新的发展，从而提高教职工积极性和开创性，增强工会活力，为实现学校总体目标，做出积极贡献。
二.主要工作:
（一）加强学习，树立工会工作新形象。
结合学习”两法两条例”的契机，加强工会委员及工会成员法制观念，政治理论、政策法规，以及相关工会知识的学习，不断增强大局意识和服务意识，坚持“科学的发展观、正确的政绩观、科学的人生观和正确的群众观”，自觉在党支部的领导下开展工作，密切联系群众，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，在工会会员中树立本校工会的新形象。
学校工会的各项工作要和学校党支部、教学工作、德育工作紧密结合，围绕学校教育教学的中心工作，最大限度地调动和发挥广大教职工在教育改革中的积极性，组织好广大教职工提升能力、开拓创新，为学校的发展开展行之有效的各项活动，使工会真正成为教工温馨的家。
（二）以制度化建设为核心，履行好工会维护教职工合法权益的根本职责，进一步完善依法治校的民主管理机制。
1．严格按照学校教代会实施细则，认真操作，不断完善。规范梅陇小学第八届教代会代表的代表制度，建立教代会代表档案，加强教代会代表培训力度，实行教代会代表述职制，让每一位代表明确自己的义务和权利，并规范做好教代会相关材料的存档工作。
2．严格把握“行政负责、党组织监督、工会实施、群众参与”的民主管理工作格局，进一步推进校务公开工作。对“校务公开的内容”中涉及的14项内容，细化规范建立文本制度，认真做好相关制度的公示、宣传，特别是落实工作。
3．建立和健全新会员培训制度，举行对学校新会员进行入会教育培训。
（三）、以实施科教兴市战略为依托，大力推进教职工的素质工程建设。
根据《徐汇区关于进一步加强职工素质工程建设的实施意见》和教育党工委的有关要求，充分调动广大教职工的主动性、积极性和创造性，积极参加教育工会组织的系列活动，推进教职工的素质工程建设，为实现科教兴市战略和徐汇教育现代化目标贡献力量。
1．配合党政推进学校师德建设，探索“弘扬高尚师德，学习先进事迹”主题教育活动。举办学习劳模专场主题学习活动、梅陇百年校史宣传教育活动，“梅陇小学教工”摄影大赛，弘扬时代精神。
2．积极参加区“与世博同行，做文明教工”主题实践活动、“两法两条例”读书活动、自主创新竞赛活动、“女教工形象”等系列活动。
要求“与世博同行，树徐汇教师形象”征文人人参与。除了参加教育工会的两法两条例”读书活动之外，配合好学校党支部组织教职工《 》一书的读书写体会工作及每周的定量的摘记体会工作。
开展丰富多彩的文体活动，全面锻炼教工的身体，活跃和充实教工的业余生活，充分利用总支中各校的资源，组织教师参加体育锻炼。
组织好学校的乒乓球队、羽毛球队，在参赛条件许可的情况下，积极参加教育工会的一系列体育比赛。
3．学校着力以推进文明组室创建为载体，围绕学校中心工作，结合区、校工会开展的活动，进一步完善创建方案，使创建常规性管理的实效与交流内容有机结合，争创文明组室，从而形成和谐、健康的校园文明环境。
4．加强教职工的艺术修养，开展教职工才艺展示工作。
加强教职工艺术修养，进行插花讲座、音乐会欣赏、画展的参观等并结合三八妇女节、教师节组织好教师才艺展示。
（四）认真做好“职工之家”的验收和评选工作。
“职工之家”是教职工温馨的家、依靠的家，根据教育工会的精神，根据要求认真做好“职工之家”硬件和软件两方面的验收和评选工作。
（五）、以信息化管理为平台，继续做好帮困、医疗等保障工程。
工会要成为群众困难的第一知情人、第一报告人和第一关心人，全面、系统地做好教工的帮困、医疗等保障工作。
1．建立学校生活保障档案信息管理，及时了解教职工生活水平、身体状况、医疗保险等方面的相关信息。对一些需要关心、帮助的教工，第一时间送上工会的慰问。
2．以提高教工身心健康为第一目标，继续做好暑期教工疗休养、体检等工作，并开展有利于教工身心健康的游艺会。
3．继续做好教职工大病保险、住院保险和女职工医疗保险，以及教职工补充医疗保险。
4．工会委员、工会组长要树立全心全意为人民服务的思想，倾听教职工的呼声，为教职工说话办事排忧解难。加强化解矛盾工作和思想政治工作能力。职工有困难找工会，要认真对待及时反映，尽力帮助。
（六）、健全、规范工会财务制度。
1、收好、管好、用好工会经费，进一步健全工会财务管理制度。
2、做好2006年经费预算的编制和对预算执行情况的审计。
3、加强学校工会的经审员工作能力，加强对本校工会进行经审，并自觉、配合接受教育工会的经审。 | 
