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2017年度学校党支部工作计划
2018-02-28  作者(来源):[暂无]

认真学习、贯彻落实党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实教育党工委的工作要求,强化责任担当,为深入推进教育综合改革、办好家门口的好学校提供强有力的政治、思想、组织和制度保障,为迎接党的十九大和市第十一次党代会胜利召开营造良好思想舆论氛围。

一、加强宣传教育,落实意识形态工作责任

牢牢把握社会主义办学方向,把理论武装和思想教育摆在突出位置,加强党的意识形态工作,坚定理想信念,传播教育主流思想,营造良好育人氛围。

1、落实意识形态工作责任制。

认真履行学校党支部意识形态工作主体责任,健全完善意识形态工作机制,定期学习传达各级党组织有关意识形态工作重要文件、精神。健全常态化政治理论学习制度,充分发挥教育新媒体作用,面向全体教职工开展党的十九大精神学习宣传普及,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。定期研究学校意识形态工作,加强教育主阵地管理,重点抓好校园网络意识形态工作,积极做好舆情引导和网络安全维护。

2、积极认真推进学风建设。

坚持理论联系实际,以谈心活动为抓手,找准问题瓶颈,倾听意见和建议,有效补齐发展短板。认真落实中心组学习制度,坚持不懈抓好理论武装,把深入学习宣传贯彻六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,指导教育工作实践。深化“两学一做”学习教育,提升党员和领导班子理论学习实效。

3、培育践行社会主义核心价值观。

坚持核心价值观“六进”各项工作,将其有机融合到学校德育常规工作,夯实未成年人思想道德建设工作。进一步借助街道平台,做好“非遗进课堂”实践,传承中华优秀传统文化。强化学科德育,促进德育与智育、体育、美育等有机融合。进一步发扬“志愿者服务”这一特色广泛开展学雷锋志愿服务活动,提升师生对文明城区创建的参与度和认同感。

4、加强新闻宣传和精神文明创建。

围绕学校发展中心工作和重大节庆纪念活动,加强宣传主题内容的整体策划。加强对全体教工进行社会公德、家庭美德、职业道德教育。结合第二届“师德模范”评选活动,联合共青团、工会,组织召开部分教师家属座谈会,聚焦感人故事,凝聚育人力量。推进学校精神文明建设,完成第十九届(20172018)文明单位申报。认真做好创建全国文明城区迎检工作。

二、加强党的组织建设,发挥党员先锋模范作用

1、强化书记、校长“第一责任人”和班子成员“一岗双责”。坚持用制度管权管人管事,严格落实中八项规定精神,认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策等制度。强化小额工程、招生、招聘等重点领域和职称评定、专项资金使用管理等关键环节的制度建设与执行,推进廉政风险防范工作。

2、全面贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例,严明党的纪律,特别是政治纪律和政治规矩,确保令行禁止、政令畅通。

3、健全严格的约束监督机制,进一步完善党员管理,党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。

4、结合“家风”教育和普法教育等工作,进一步加强廉洁教育进课堂。

三、坚持内涵发展,优化育人环境

1、以项目研究为抓手,加强新优质学校内涵建设。坚持“小习惯成就大未来”的理念,以“每天进步一点点”为目标,以《培训序列》为抓手,从学习习惯、生活和行为习惯两大方面,借助“小思徽章”平台,做到围绕一个主题,落实两个结合,提高教育的有效性;落实上海市教育科研重点项目《基于课程标准教学的区域性转化与指导策略研究》和“学习基础素养”的项目实验校各项任务,积极参与相关教育教学的实践活动及研究工作,切实减轻学生过重课业负担。

2、加强进行社会公德、家庭美德、职业道德教育。组织开展第二届“师德模范”评选活动,聚焦感人故事,凝聚育人力量。

3、从师德修养、专业素养、研究能力各方面全面关心青年教师,为青年教师的成长搭建平台、提供帮助。

4、做好骨干教师成果总结展示工作,以及新一轮校级骨干评选工作。

四、完善机制,扎实做好各项常规工作

1、组织、指导工会做好工会改选工作。

2、加强关工委、共青团、少先队建设工作,搭建各类活动平台,以正能量引领和激励青少年健康成长。

3、加强对工会干部的教育,对工会工作的指导。神话民主管理、素质工程、生活保障工作,全面落实好教代会各项职能。

4、关注教师身心健康,继续做好教职员工的慰问工作,重视关心女职工的生活、工作。

5、继续组织好教工社团,开展丰富多样的活动,丰富教职员工的课余生活,进一步促进学校的和谐发展。

6、继续做好退休教职工的慰问工作。认真落实各项政策待遇,做好退休教师的各项慰问工作,支持退管会开展各种文体活动。

 

 

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