小学第三团委团干部考核制度

一．考核范围和对象

小学第三团委委员、各校团支部书记

二．考核形式：

1、  年底述职：考核对象对自己本学年所从事的各项团活动进行总结，以述职报告的形式在团支部书记会议上发言；

2、  无记名推荐：在述职报告后，与会人员对考核对象进行无记名投票，推选出当年表现优秀的团干部，推优比例为30%；

3、  考核结果上报：考核结果以书面形式上报小学第三党总支、各校党支部、团支部；

4、  优先推荐：考核优秀的团干部可作为第二年团内评优的优先考虑对象。

三．考核内容

1、  学习情况（2分）

个人本年度各方面的学习情况，包括政治思想、个人业务等；

2、  团支部书记例会出席情况（2分）

个人本年度参加团委层面组织的团支部书记例会出席情况；

3、  团工作完成情况（4分）

个人本年度完成团委工作、团支部工作情况；

4、  在校教育教学中的表现（2分）

个人本年度在本校教育教学工作中的实际表现；

5、  团支部工作中的特色与亮点（2分）

个人本年度在开展团工作方面的特色与亮点，作为附加分列入考核。