根据《徐汇区教育系统教师队伍建设“十一五”规划》的要求，为加强学校教师队伍建设，进一步提升学校办学质量，发挥好优质教育资源示范引领作用，真正形成一支“金字塔”型的人才结构梯队，造就一批优秀青年骨干教师，并充分发挥校级骨干教师在学科教学、校本研修、带教、学校学科教研活动、学校师训工作和教育科研中的示范作用。启新小学于日前举行了校级骨干教师命名暨师徒带教签约仪式。

此次校级骨干教师的评聘工作，经过前一阶段的个人申报，学校考评组考核，材料公示等程序，严格按照公平、公正、公开原则进行。命名三位教师为2010——2012年度校级骨干教师。并举行了校级骨干教师命名仪式及新一轮师徒带教签约仪式。

为了使学校教师队伍的发展起到辐射引领作用，学校制定了新一轮师徒带教规划，在德育、教学上都对成对子。九位青年教师分别与六名区、校级骨干教师结对，由严一鸣校长为骨干教师颁发证书及带教聘书。随后，徒弟们纷纷为师父献上了鲜花。并进行了师徒双方的签约仪式。骨干教师代表魏喆老师和青年教师代表钱丹丹老师分别上台作了发言。最后，由严校长作了讲话，对骨干教师和带教师徒提出了希望。结对老师双方均树立了“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识，发扬“择其善者而从之，其不善者而改之”的精神，勇于探索，大胆开拓。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。启新校园内形成了互学共进，敬业奉献，比学赶超的良好氛围。教师们恪守职守，勇挑重担，潜心研究教育教学，在学校的方方面面工作中争先带头、争当模范。

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。百年启新正在向第二个百年道路前进。相信此次的命名、签约仪式必定能成为推动学校新一轮发展的新起点，而每一位启新同仁也将以更高的标准要求自己，不断追求，不断进步，再创辉煌。